Agile Coach (m/w/d)*

Stellenausschreibungen (extern), Vollzeit, Wolfsburg, Wolfsburg, Einstiegslevel, 1-2 Jahre, Projekt-/Programmmanagement

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird. 
Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.



Was wir gemeinsam vorhaben

  • Entwickeln von cross-funktionale Teams 
  • Einführung von agilen Werten und Prinzipien auf Projekt- und Organisationsebene
  • Vermitteln des agile Mindset in digitalen Transformationsprojekten und innovativen Entwicklungsprojekten
  • Agiles Mindset vorleben, Teams coachen und Agile Rahmenwerke weiterentwickeln
  • Agiles Mindset vorleben und Agile Rahmenwerke weiterentwickeln
  • Gewährleistung einer klaren und umsetzbaren Definition von Projektaufgaben
  • Umgang mit agilen Kennzahlen wie Sprint Reportings, Velocity, Aufwands-Einschätzung etc.
  • Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen den Teammitgliedern
  • Aufbau und Pflege effektiver Kommunikationskanäle mit dem Entwicklungsteam, den Stakeholdern und der Projektleitung

Womit Sie überzeugen

  • Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach (inkl. Zertifizierung) in agilen Projekten 
  • Führungserfahrung sowie erste Erfahrung in der Förderung einer agilen Kultur und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Vielseitiges Wissen sowie Anwendung wie Design Thinking, Golden Circle, Lean Startup etc.
  • Anwendung agiler Grundwerte, Prinzipien und unterschiedlicher Agiler Frameworks (u.a. SAFE)
  • Versierter Umgang mit Confluence und Jira sowie den gängigen Kollaborationstools (Miro, Deon, Colourboard)
  • Erfahrung mit Jira / Confluence (und weiteren Tools zur Unterstützung agiler Arbeitsweisen) 
  • Eine lösungsorientierte Denkweise und Hands-On-Mentalität
  • Know-How zu Skalierungs-Frameworks (speziell SAFe) von Vorteil
  • Erfahrung im Kommunikations- und Konfliktmanagement
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Worauf Sie sich freuen

Unsere besondere Unternehmenskultur:

  • Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt 
  • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand 
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien 
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

  • Smartes Arbeiten z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbatical und Workation
  • Zusatzleistungen z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
  • Health Care Benefits z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung
Unser gemeinsamer Weg:

  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
  • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
  • Internationales Austauschproramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Und viele mehr.

Was Sie wissen sollten

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an: bewerbung@tagueri.com oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).



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