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Compliance bei Tagueri
Compliance bei Tagueri
Gegenseitiger Respekt und Vertrauen zwischen Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und allen Stakeholdern sowie ein klares Bekenntnis zur Einhaltung von Gesetzen und Standards sind für die Tagueri AG grundlegend, um erfolgreich zu sein. Die Tagueri Managementsysteme bieten dafür den Rahmen und sorgen für die notwendige Transparenz im Unternehmen. Durch klare Prozesse, Rollen und Regeln werden die Themen Compliance, Qualität, Informationssicherheit, Datenschutz sowie Arbeitssicherheit strukturiert bearbeitet.
VERHALTENSCODEX
Rechtskonformität und Einhaltung von Gesetzen und Standards durch das Unternehmen und seine Mitarbeitenden sowie Integrität, Redlichkeit und Geschäftsethik sind im Verhaltenskodex festgehalten. Neben Richtlinien und Hilfsmitteln trägt vor allem das regelkonforme Verhalten und der professionelle Anspruch aller Mitarbeitenden zum Erreichen unserer Ziele bei. Durch aktive Mitwirkung können wir gemeinsam unsere eigenen Standards aufrechterhalten und verbessern. Die Unternehmenskultur bei Tagueri greift auf allen Unternehmensebenen. Sie geht Hand in Hand mit dem Thema „Tone from the top“. Unsere Führungskräfte müssen selbst das Verhalten durch eine aktive, konsistente und dauerhafte Verpflichtung zeigen, welches sie von den Mitarbeitenden erwarten.
Qualitätsmanagementsystem
Ausgehend von der Unternehmensstrategie der Tagueri AG bildet das Qualitätsmanagementsystem die Basis zur Umsetzung der Qualität unserer Leistung in den Kundenprojekten sowie die Qualität der internen Abläufe und Prozesse. Neben den Prozessen, Regeln und Hilfsmitteln tragen vor allem das Qualitätsbewusstsein und der professionelle Anspruch aller Mitarbeitenden zur Erreichung der Qualitätsziele bei. Durch aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagementsystem können wir gemeinsam unserem sehr hohen Qualitätsanspruch gerecht werden.
Informationssicherheit
Das Informationssicherheitsmanagementsystem beschreibt die Informationssicherheitspolitik der Tagueri AG mithilfe von Informationssicherheitsleitlinien und die sich daraus ergebenden Pflichten, Verantwortlichkeiten und Kontrollen insbesondere in Bezug auf das Informationssicherheitsmanagementsystem der Tagueri. Die Informationssicherheitsleitlinie bezieht sich in ihrer Struktur und Vorgehensweise auf das Modell der ISO 27001:2013. Eine Kultur des sicheren Umgangs mit Informationen, Anwendungen und Informatiksystemen wird im Sinne dieser Politik gefördert. Die Kultur wird durch den Grundsatz geprägt, dass Prävention und Eigenverantwortung Vorrang gegenüber Kontrolle und Überwachung haben. Da Sicherheit nur durch technische Maßnahmen allein nicht realisiert werden kann, werden alle Mitarbeitenden regelmäßig und stufengerecht informiert.
Datenschutz
Sobald wir personenbezogene Daten erheben, nutzen oder verarbeiten, sind die Maßgaben der DSGVO für uns verbindlich. Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Personenbezogene Daten werden immer auf rechtmäßige Weise und in einer für die betroffene Person nachvollziehbaren Weise verarbeitet.
Arbeitsschutz
Die Zuständigkeit umfasst sowohl den technischen Arbeitnehmerschutz als auch alle Bereiche der Prävention innerhalb der Tagueri AG. Die betriebliche Arbeitsschutzorganisation bildet den Rahmen für innerbetriebliche Maßnahmen, die den Schutz der Beschäftigten vor den Betriebsgefahren garantieren sollen. Ziel ist die Gewährleistung von Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit bei der Arbeit durch gezielte Planung und optimales Zusammenwirken der Unternehmensleitung und aller Beschäftigten. Hierbei stehen folgende Themengebiete im Fokus:
- Unterweisung und Aufklärung zum Thema Arbeitsschutz
- Unterweisung und Aufklärung von Ersthelfern & Brandschutzhelfern
- Organisation von Brandschutzübungen
- Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen
- Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenverhütung
Antikorruption
Korruptionsprävention trägt in der Tagueri AG dazu bei, dass Korruption schon im Ansatz vermieden wird, um das Ansehen und die Integrität der Tagueri AG und ihren Mitarbeitenden zu wahren und das Vertrauen Dritter aufrechtzuerhalten und zu stärken. Auf dieser Basis wurde die Richtlinie zur Korruptionsbekämpfung erstellt, schafft den Rahmen für ergänzende Regelungen und gibt allen eine Orientierungshilfe.
Beschwerdemechanismus
Wir bieten einen anonymen Beschwerdemechanismus. Kritische Fragen, Anliegen und Beschwerden nehmen wir ernst und stellen sicher, dass allen gemeldeten Anliegen nachgegangen wird. Wir bemühen uns um eine angemessene Behebung durch die verantwortliche Stelle. Hinweisgeber werden geschützt. Aussagen der Hinweisgeber werden vertraulich behandelt.
Formular: Anonymes Hinweisgebersystem
Kontakt
Für weitergehende Fragen rund um Compliance und die etablierten Managementsysteme steht allen Mitarbeitenden und auch Dritten das Compliance Team per E-mail zur Verfügung.
Sebastian Lork
Vorstand Finanzen & Compliance