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PEOPLECOLLAGE OF EMPLOYEES OF TAGUERI AG_2 PEOPLECOLLAGE OF EMPLOYEES OF TAGUERI AG_2

KARRIERE

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Gemeinsam wachsen. Zusammen erfolgreich sein.

Mit einem großartigen Team sowie einer einzigartigen Kombination aus Beratung und Umsetzung gestalten wir eine Vielzahl an Projekten und Prozessen mit und sind ein gefragter Partner. Bei der Suche nach der besten Lösung bewegen wir viel für unsere Kunden und entwickeln uns und unsere Stärken individuell weiter.

Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Daher suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die zu uns am besten passen.

Für uns zählt Dein Charakter, Wille und Engagement. Wir betrachten uns nicht nur als Kollegen und Kolleginnen, sondern als Menschen mit eigenen Zielen und Interessen. Wir begeistern uns für unsere Arbeit genauso wie für unsere privaten Hobbies und Engagements.

Du passt zu uns, wenn Du mit Neugier, Offenheit, echtem Unternehmergeist und Einsatz unsere Kunden, Dich selbst und Tagueri jeden Tag ein Stück voranbringen möchtest.

READ

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Florian Meyer

Ich lerne die unterschiedlichsten Themen, Kunden und Branchen kennen. Das macht meine Arbeit herausfordernd und abwechslungsreich.

Eugen Manwajler

Hier habe ich die Freiheit, mich nach meinen Vorstellungen zu entwickeln. Im Austausch mit meiner Teamleitung gestalten wir meinen individuellen Entwicklungsweg so wie ich mich wohlfühle.

Clara Möllering

Beratungsalltag beim Kunden, tagueriinterne Themen und Familienleben: hier passt die Work-Life Balance für mich.

Emre Köksalan

Empowerment meets passion for growth. Bei Tagueri wird mir Raum für beruflichen und persönlichen Wachstum geboten. Mit inspirierenden Menschen arbeiten wir gemeinsam an unseren Visionen, Zielen und uns selbst.

Antonia Strauß

In meiner Rolle als Teamleitung schätze ich die Mischung aus Eigenverantwortung und Unterstützung vom Team und Führungskräften. Durch die Methoden und Tools aus den Führungskompetenztrainings sowie den Austausch mit dem Team lerne und entwickle ich mich stetig weiter.

Alexis Von Fersen

Ich bin bei Tagueri, weil ich durch meinen Gestaltungsspielraum und die Entwicklung neuer Themen einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kann. Es begeistert mich, meine Ideen einzubringen und so aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Theresa Zopke

Ich habe mich ein zweites Mal für Tagueri als meinen Arbeitgeber entschieden, weil Vertrauen hier in beide Richtungen fließt.

Senta Patsch

Das Vertrauen meiner Kollegen und Kolleginnen, welches in mich gesetzt wird, bestärkt mich in meiner Arbeit mit dem Kunden und gibt mir die Freiheit mich weiterzuentwickeln.

Mouad Raoui

Bei Tagueri erlebe ich eine herzliche Arbeitsatmosphäre. Auch wenn wir uns nicht oft sehen, spüre ich den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Ich sehe hier viele Möglichkeiten mich schnell und gezielt weiterzuentwickeln.

Sabrina Schüssel

An meiner Arbeit bei der Tagueri schätze ich besonders die offene und tolerante Atmosphäre im interkulturellen Team, die über alle Hierarchieebenen hinweg herrscht. Außerdem freue ich mich immer wieder, mit einem tollen Kunden zusammenzuarbeiten.

Lukas Holtkamp

Ich mag die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Tagueri und die damit verbunden Herausforderungen, die ich in meinem eigenen Tempo bestreiten kann. Die Offenheit und Hilfsbereitschaft meiner Kolleg:innen und Gleichgesinnten haben mich bereits vieles lernen lassen und ich bin gespannt, wohin die Reise noch für uns hin geht.

Gerrit Gebers

Gefordert, dabei aber nicht überfordert oder alleingelassen. Ich erlebe hier eine Kultur, die während der Arbeitszeit zur Weiterentwicklung und nach Feierabend zum Verweilen mit großartigen Kollegen und Kolleginnen einlädt.

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  • Florian Meyer

    Ich lerne die unterschiedlichsten Themen, Kunden und Branchen kennen. Das macht meine Arbeit herausfordernd und abwechslungsreich.

  • Eugen Manwajler

    Hier habe ich die Freiheit, mich nach meinen Vorstellungen zu entwickeln. Im Austausch mit meiner Teamleitung gestalten wir meinen individuellen Entwicklungsweg so wie ich mich wohlfühle.

  • Clara Möllering

    Beratungsalltag beim Kunden, tagueriinterne Themen und Familienleben: hier passt die Work-Life Balance für mich.

  • Emre Köksalan

    Empowerment meets passion for growth. Bei Tagueri wird mir Raum für beruflichen und persönlichen Wachstum geboten. Mit inspirierenden Menschen arbeiten wir gemeinsam an unseren Visionen, Zielen und uns selbst.

  • Antonia Strauß

    In meiner Rolle als Teamleitung schätze ich die Mischung aus Eigenverantwortung und Unterstützung vom Team und Führungskräften. Durch die Methoden und Tools aus den Führungskompetenztrainings sowie den Austausch mit dem Team lerne und entwickle ich mich stetig weiter.

  • Alexis Von Fersen

    Ich bin bei Tagueri, weil ich durch meinen Gestaltungsspielraum und die Entwicklung neuer Themen einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kann. Es begeistert mich, meine Ideen einzubringen und so aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

  • Theresa Zopke

    Ich habe mich ein zweites Mal für Tagueri als meinen Arbeitgeber entschieden, weil Vertrauen hier in beide Richtungen fließt.

  • Senta Patsch

    Das Vertrauen meiner Kollegen und Kolleginnen, welches in mich gesetzt wird, bestärkt mich in meiner Arbeit mit dem Kunden und gibt mir die Freiheit mich weiterzuentwickeln.

  • Mouad Raoui

    Bei Tagueri erlebe ich eine herzliche Arbeitsatmosphäre. Auch wenn wir uns nicht oft sehen, spüre ich den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Ich sehe hier viele Möglichkeiten mich schnell und gezielt weiterzuentwickeln.

  • Sabrina Schüssel

    An meiner Arbeit bei der Tagueri schätze ich besonders die offene und tolerante Atmosphäre im interkulturellen Team, die über alle Hierarchieebenen hinweg herrscht. Außerdem freue ich mich immer wieder, mit einem tollen Kunden zusammenzuarbeiten.

  • Lukas Holtkamp

    Ich mag die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Tagueri und die damit verbunden Herausforderungen, die ich in meinem eigenen Tempo bestreiten kann. Die Offenheit und Hilfsbereitschaft meiner Kolleg:innen und Gleichgesinnten haben mich bereits vieles lernen lassen und ich bin gespannt, wohin die Reise noch für uns hin geht.

  • Gerrit Gebers

    Gefordert, dabei aber nicht überfordert oder alleingelassen. Ich erlebe hier eine Kultur, die während der Arbeitszeit zur Weiterentwicklung und nach Feierabend zum Verweilen mit großartigen Kollegen und Kolleginnen einlädt.

BENEFITS.

Mindestens 600€ Gesundheitsbudget von betrieblicher Krankenversicherung

Zuschuss Deutschlandticket

Zuschuss Urban Sports

Workation

Bis zu 225% Arbeitgeberanteil für die betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Sabbatical

5 bezahlte Kind-krank Tage

Zuschuss JobRad

Blinkist

Weiterentwicklung mit unserer eigenen Academy

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Bis zu 225% Arbeitgeberanteil für die betriebliche Altersvorsorge

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Netzwerksicherheit, Cisco, Bash - Cyber Security Engineer (m/w/d)*

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Netzwerksicherheit, Pentesting - Cyber Security Engineer (m/w/d)*

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(Senior) Projektingenieur Energienetze - Stromnetzplanung (m/w/d)*

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Technischer Support Spezialist für Fertigungssysteme (L1, L1.5, L2.0 und L3) (m/w/d)*

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EINSTIEG ALS STUDIERENDER.

Einige Tage vor meinem Start als Werkstudent war ich auf einem internen Event und lernte mein Team kennen. Ich habe gleich eine Gruppenarbeit moderiert, obwohl ich noch gar nicht offiziell dabei war. Das war eine spannende Situation und hat mich ins kalte Wasser geworfen. Ich habe als Scrum Master in der Academy angefangen, konnte direkt in einem Kundenprojekt bei der Prozessdokumentation unterstützen und in der internen Bereichsentwicklung Verantwortung übernehmen. Während meiner Werkstudentenzeit habe ich 20 Stunden die Woche gearbeitet, was gut mit meiner Masterarbeit zusammengepasst hat. Heute bin ich als Consultant in Kundenprojekten unterwegs. Rückblickend war die Werkstudentenzeit sehr lehrreich und hat mir den Einstieg in das Berufsleben sehr erleichtert.

Fabian Wulff.

EINSTIEG ALS JUNIOR CONSULTANT.

Als ich meine Karriere bei Tagueri als Berufseinsteigerin begann, war ich voller Vorfreude auf die anstehenden Herausforderungen in den Kundenprojekten. Als Wirtschaftspsychologin hatte ich zunächst Bedenken, ob das technisch geprägte Projektumfeld zu mir passen würde und ob ich in der Lage sein würde, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Diese Sorgen erwiesen sich jedoch schnell als unbegründet. Ich fand mich rasch in meinen Kundenprojekten zurecht. Meine Soft Skills und meine Erfahrung aus Studium und Praktika haben mir geholfen, früh Verantwortung zu übernehmen. Bereits nach sechs Wochen leitete ich meinen ersten Kundenworkshop, hielt Präsentationen vor großem Publikum und trieb interne Projekte voran. Allen die bei Tagueri starten gebe ich den Ratschlag: Kommunikation ist alles! Kommuniziere deine Bedürfnisse, aber auch Herausforderungen. Erfahrene Kolleg:innen sind immer bereit zuzuhören und können wertvolle Impulse geben. Nutze außerdem die gebotenen Möglichkeiten, sei es durch Schulungen, Trainings oder Projektbeteiligung.

Melina Voigt.

EINSTIEG ALS CONSULTANT.

Mit mehreren Jahren an Berufserfahrung bin ich über den zweiten Bildungsweg in das Beratungsumfeld eingestiegen. Nach einer gewissen Zeit war es mir ein Anliegen, nicht primär für Kunden, sondern für ein Unternehmen direkt zu arbeiten. Dann habe ich Tagueri kennengelernt. Im Bewerbungsprozess habe ich mich vom Positiven überzeugen lassen und habe mich im gegenseitigen Vertrauen auf eine erneute Tätigkeit im Beratungsunternehmen eingelassen. Ich startete als Projektleiter für ein 13-köpfiges Team. Und ich wurde nicht enttäuscht. Jeden Tag aufs Neue schätze ich das Gefühl der Teamarbeit sowohl im Tagueri Team als auch im Kundenprojekt, wodurch ich mich zugehörig fühle. Gleichzeitig kann ich interne Themen vorantreiben, die uns wichtig sind. Die eigene Entwicklung in die Hand zu nehmen gepaart mit einer gewissen Offenheit waren für mich das Erfolgsrezept für ein erfolgreiches Ankommen bei Tagueri.

Jonas Hammer.

EINSTIEG ALS SENIOR CONSULTANT.

Mit Expertise und Leidenschaft für Data Science bin ich als Senior Consultant bei Tagueri gestartet. Meine ersten zwei Projekte waren jedoch in der Softwareentwicklung und der Funktionalen Sicherheit – letzteres ein mir zum damaligen Zeitpunkt neues Aufgabengebiet. Ich habe mich flexibel auf diese Aufgaben eingelassen, ohne mein Ziel, in Data Science zu arbeiten, aus den Augen zu verlieren. Dadurch konnte ich viel lernen und Erfahrungen sammeln. Heute treibe ich Data Science Themen intern und extern voran und unterstütze fachlich meine Kolleginnen und Kollegen in laufenden Projekten. Ich arbeite sowohl technisch an der Umsetzung als auch auf Management-Ebene, indem ich zum Beispiel Workshops für C-Level bei Kunden halte. Außerdem vertrete ich unsere Themen bei Kunden und bin als Themenvertreter in Vertriebsterminen. Wenn das eigene Herzensthema einen Markt hat, kann ich sagen: Bei Tagueri hast Du die Möglichkeit und Unterstützung Dein Thema zu entwickeln und auszubauen.

Dr. Bodo Blume.

EINSTIEG ALS MANAGER.

Nach zwölf Jahren in der Automotive-Branche startete ich bei Tagueri als Managerin. Von Anfang an begeisterte mich die offene Unternehmenskultur: Der Austausch auf Augenhöhe, unabhängig von Erfahrungsstufen, schafft eine inspirierende Lernumgebung. Besonders schätze ich, dass neue Perspektiven und Fragen nicht als Kritik, sondern als Impuls zur Weiterentwicklung gesehen werden. Tagueri bietet einen Raum, in dem Mitarbeitende ermutigt werden, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das starke Netzwerk und die Bereitschaft, Wissen zu teilen, sind essenziell – jede und jeder unterstützt sich gegenseitig. Diese Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens macht Tagueri für mich besonders.

Alina Grabisch.

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