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KARRIERE NACH
DER BUNDESWEHR.

Zu den Stellenangeboten

Gemeinsam wachsen. Zusammen erfolgreich sein

Du hast gezeigt, dass Du auch unter hoher Erwartungshaltung leistungsfähig und verantwortungsbereit bist und Loyalität für Dich zählt. Genau das brauchen wir.

Ob Du kurz vor Dienstzeitende stehst oder als Soldat:in auf Zeit neue Perspektiven suchst – wir begleiten Dich beim Übergang in die zivile Karrierewelt.

Unsere Projekte leben von Menschen, die anpacken, mitdenken und gestalten. Bei uns triffst Du auf ehemalige Soldaten, die nach ihrer Zeit bei der Bundeswehr erfolgreich in eine neue berufliche Zukunft gestartet sind. Dank ihrer Erfahrung und ihres Engagements begeistern sie heute uns und unsere Kunden.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

  • Ein strukturiertes Onboarding, das Dich gezielt auf Deine neue Rolle vorbereitet
  • Kolleg:innen, die Deinen Hintergrund verstehen und wertschätzen
  • Ein Umfeld, in dem Haltung zählt – nicht der klassische Lebenslauf

WER WIR SIND

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

Technischer Offizier der Luftwaffe.

In unserer Firma glauben wir fest daran: Haltung schlägt Lebenslauf. Offiziere der Bundeswehr übernehmen Verantwortung, führen Teams und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Sie schaffen Vertrauen und erreichen gemeinsam mit anderen ihre Ziele. Teamplay ist für sie keine Floskel, sondern gelebte Realität – genau wie bei Tagueri. Was uns verbindet, ist die Überzeugung: Jeder ist für den anderen da. Das gemeinsame Ziel steht im Vordergrund und dafür setzen wir uns mit voller Kraft ein. Auch fachlich bringen ehemalige Soldatinnen und Soldaten wertvolle Erfahrungen mit. Wer technologiebegeistert ist, findet bei uns spannende Aufgaben in Kundenprojekten, in denen diese Kompetenzen gefragt sind. Die Wirtschaft sucht Menschen, die nicht nur wissen, was sie tun, sondern auch, warum sie es tun.

Vorstand

Dirk Weinelt.

Offizier in IT und Telekommunikation.

Nach zwölf Jahren bei der Bundeswehr, geprägt durch Führungsverantwortung als Offizier und ein Studium im IT-Bereich, wechselte ich in die zivile Arbeitswelt zu Tagueri. Der Einstieg ins Consulting bot mir die Flexibilität, die ich gesucht hatte: breites Mitwirken, fachliches Vertiefen und Verantwortung übernehmen. Gerade das, was mich als Offizier geprägt hat – schnelles Lageverständnis, klare Ableitungen und entschlossenes Handeln – konnte ich direkt in meine Kundenprojekte übertragen und damit meinem Auftrag gerecht werden. Im Gespräch mit Soldaten werde ich oft gefragt, wie der Start und die Entwicklung bei Tagueri aussehen können. Meine Antwort spiegelt genau das wider, was ich an Tagueri besonders schätze: Du kannst dich einerseits fachlich einbringen und vertiefen, was du bereits – etwa durch das Studium – mitbringst, und dich andererseits gleichzeitig in breite Themengebiete einarbeiten sowie methodisches Wissen aufbauen. In beiden Fällen schaffst du echten Mehrwert: für den Kunden, für Tagueri und dich selbst.

IT-Manager

Karsten Fischer.

Marineoffizier.

Nach meiner Zeit bei der Bundeswehr wollte ich bewusst einen neuen Weg einschlagen. Direkt nach meiner Zertifizierung im Projektmanagement bin ich bei der Tagueri eingestiegen. Der Einstieg war spannend und fordernd zugleich: Während ich in meinen Dienstjahren bei der Marine eine vielfältige und intensive Personalverantwortung getragen habe, konnte ich mir in meinen ersten Projekten bei Tagueri die Zeit nehmen, fachlich anzukommen und unsere Kunden wirklich kennenzulernen. Auch wenn mir die Personalverantwortung anfangs gefehlt hat, hat mir diese Phase rückblickend sehr geholfen, ein tieferes Verständnis für unsere Projekte und die Bedürfnisse unserer Kunden zu entwickeln. Gerade in der Zusammenarbeit mit Kunden erlebe ich immer wieder, wie sehr mich meine Erfahrungen aus der Bundeswehr prägen: die Fähigkeit, mich in andere hineinzuversetzen, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungsbedarfe frühzeitig zu erkennen und offen anzusprechen. Die Verbindung zur Bundeswehr ist für mich nie abgerissen: Ich engagiere mich im Netzwerk ehemaliger Offiziere und bin im Rahmen von Reservedienstleistungen als Dozent für Projektmanagement an der Führungsakademie der Bundeswehr tätig.

Senior Consultant im Projektmanagement

Stephan Meier.

Offizier der Streitkräftebasis.

Mit einem Elektrotechnikstudium bei der Bundeswehr bin ich in die Welt der fernmeldeelektronischen Aufklärung eingetaucht. Mit 30 Jahren habe ich mich bewusst entschieden meine Laufbahn als Offizier zu beenden. Ich wollte etwas Neues ausprobieren, begann ein berufsbegleitendes MBA-Studium und bin anschließend vollständig in die zivile Arbeitswelt gewechselt. Der Einstieg bedeutete zwar einen spürbaren Einschnitt bei Karrierelevel und Gehalt, aber der Schritt in die Neuorientierung hat sich rückblickend mehr als gelohnt. So hat die frühe Verantwortungsübernahme bei der Bundeswehr mir geholfen bei Tagueri schnell erfolgreich zu sein. Auch meine Begeisterung für Technologie konnte ich produkt- und branchenübergreifend einbringen. Tagueri ist dynamisch. Das war für mich ein echter Perspektivwechsel zur Bundeswehr – aber mit vielen vertrauten Werten: Teamgeist, Vertrauen und eine klare Anerkennung von Leistung.

Mitglied der Geschäftsführung

Stephan Poerschke.

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5 bezahlte Kind-krank Tage

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KONTAKT.

Dirk Weinelt, Exectutive Director at Tagueri AG

Ansprechpartner

Maximilian Tenus

Senior Talent Acquisition Manager

Stephan Meier

Ansprechpartner

Stephan Meier

Senior Consultant

IN KOOPERATION MIT.

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