KARRIERE BEI TAGUERI

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Corona – Virus: Aktuelle Information !

Durch die aktuelle Corona-Pandemie (COVID-19) möchten wir niemanden, weder Mitarbeiter noch Bewerber, gesundheitlich gefährden und verantwortungsbewusst mit dieser Situation umgehen. Um physische Kontakte zur Vermeidung von Infektionen einzuschränken, finden unsere Bewerbungsgespräche bis auf Weiteres per Videokonferenz statt. Natürlich ist auch uns ein persönliches Kennenlernen wichtig, wir möchten in dieser Ausnahmesituation aber um Ihr Verständnis bitten.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund!
Ihr HR Team

Bewerbung bei Tagueri

Wen wir suchen

Wir suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die zu uns am besten passen – egal ob Studienabsolvent, Quereinsteiger oder Fachexperte. Für uns zählt Charakter, Wille und Engagement. Der Bewerbungsprozess bei der Tagueri AG gibt Ihnen die Chance, einen Teil unseres Teams kennenzulernen und einen ersten Einblick in unsere vielfältigen und spannenden Aufgaben zu gewinnen. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ziele und Vorstellungen zueinander passen. Gleichzeitig ist unser Bewerbungsprozess für Sie die Möglichkeit uns so kennenzulernen, damit Sie sagen können: das passt!

Bewerbungsprozess

Wir setzen auf Persönlichkeit und Transparenz: Vom ersten Kontakt an werden Sie von unserem HR Team professionell betreut. Die Kommunikation ist offen und transparent. So lernen wir uns bereits in der Bewerbungsphase so gut kennen – als wären Sie bereits ein Teil der Familie.

1
  • Bewerbungs-Eingang
    Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen uns erreichen, erhalten Sie eine persönliche Eingangsbestätigung.

2

  • Telefon- / Videogespräch
    In einem ersten Austausch gewinnen wir gegenseitig einen ersten Eindruck und können schon mal einige Rahmenbedingungen klären.
3
  • Erstes Kennenlernen
    In einem ersten persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ziele und Vorstellungen zueinander passen.

4

  • Zweites Kennenlernen
    Bei einem zweiten Gespräch werden wir dann tiefer in bestimmte Themen einsteigen und Sie haben die Möglichkeit, noch einmal neue Gesichter der Tagueri AG kennen zulernen.

5

  • Angebot
    Alles passt? Wir freuen uns auf die gemeinsame Vertragsdurchsprache.

1. Bewerbungs-Eingang

Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen uns erreichen, erhalten Sie eine persönliche Eingangsbestätigung.

2. Telefon- / Videogespräch

In einem ersten Austausch gewinnen wir gegenseitig einen ersten Eindruck und können schon mal einige Rahmenbedingungen klären.

3. Erstes Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ziele und Vorstellungen zueinander passen.

4. Zweites Kennenlernen

Bei einem zweiten Gespräch werden wir dann tiefer in bestimmte Themen einsteigen und Sie haben die Möglichkeit, noch einmal neue Gesichter der Tagueri AG kennen zulernen.

5. Angebot

Alles passt? Wir freuen uns auf die gemeinsame Vertragsdurchsprache.

Wir prüfen Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. Initiativbewerbungen sind bei uns ausdrücklich erwünscht!

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

STELLENANZEIGEN

Offene Stellen

Wir suchen Absolvent/Innen aller Fachrichtungen und Bewerber/Innen mit Berufserfahrung, die mit uns die Leiden­schaft für unternehmerisches Denken und Handeln und Hands-On-Mentalität teilen.

Je nach Voraussetzung können Sie bei der Tagueri AG in unterschiedlichen Bereichen einsteigen. Wenn Sie bereit sind mit uns gemeinsam zu wachsen, unterstützen wir Sie bei Ihrer Karriereplanung.

„Tag a Chat“ mit dem HR Team!

Melde Sie sich zu einem interessanten Austausch mit unserem HR-Team an. Egal ob Zuhören oder Mitmachen: unsere HR-Manager beantworten gern Ihre Fragen – z.B. zum Bewerbungsprozess oder Ihren Entwicklungsmöglichkeiten. Suchen Sie den Dialog mit einem Mitarbeiter? Dann melde Sie sich an – Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Jetzt anmelden!

Unser HR-Team steht bereit:

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