KARRIERE BEI TAGUERI

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Bewerbung bei Tagueri

Wen wir suchen

Wir suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die zu uns am besten passen – egal ob Studienabsolvent, Quereinsteiger oder Fachexperte. Für uns zählt Charakter, Wille und Engagement. Der Bewerbungsprozess bei der Tagueri AG gibt Ihnen die Chance, einen Teil unseres Teams kennenzulernen und einen ersten Einblick in unsere vielfältigen und spannenden Aufgaben zu gewinnen. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ziele und Vorstellungen zueinander passen. Gleichzeitig ist unser Bewerbungsprozess für Sie die Möglichkeit uns so kennenzulernen, damit Sie sagen können: das passt!

Über uns

Bewerbungsprozess

Wir setzen auf Persönlichkeit und Transparenz: Vom ersten Kontakt an werden Sie von unserem People Team professionell betreut. Die Kommunikation ist offen und transparent. So lernen wir uns bereits in der Bewerbungsphase so gut kennen – als wären Sie bereits ein Teil der Familie.

Bewerbungs-Eingang
Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen uns erreichen, erhalten Sie eine persönliche Eingangsbestätigung.

Telefoninterview
In einem ersten kurzen Austausch gewinnen wir gegenseitig einen ersten Eindruck und können schon mal einige Rahmenbedingungen klären.

Erstes Kennenlernen / Videointerveiw
Im ersten persönlichen Kennenlernen, vorzugsweise per Video, steigen wir tiefer in bestimmte Themen ein und Sie haben die Möglichkeit, erste Gesichter der Tagueri AG kennenzulernen.

Zweites Kennenlernen
Bei einem zweiten Gespräch werden wir dann tiefer in die Themen einsteigen und Sie haben die Möglichkeit noch weitere neue Gesichter der Tagueri AG kennenzulernen.

Angebot
Alles passt? Wir freuen uns auf die gemeinsame Vertragsdurchsprache.

1. Bewerbungs-Eingang

Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen uns erreichen, erhalten Sie eine persönliche Eingangsbestätigung.

2. Telefoninterview

In einem ersten kurzen Austausch gewinnen wir gegenseitig einen ersten Eindruck und können schon mal einige Rahmenbedingungen klären.

3. Erstes Kennenlernen / Videointerview

Im ersten persönlichen Kennenlerne, vorzugsweise per Video, steigen wir tiefer in bestimmte Themen ein und Sie haben die Möglichkeit, erste Gesichter der Tagueri AG kennenzulernen.

4. Zweites Kennenlernen

Bei einem zweiten Gespräch werden wir dann tiefer in die Themen einsteigen und Sie haben die Möglichkeit noch weitere neue Gesichter der Tagueri AG kennenzulernen.

5. Angebot

Alles passt? Wir freuen uns auf die gemeinsame Vertragsdurchsprache.

Wir prüfen Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. Initiativbewerbungen sind bei uns ausdrücklich erwünscht!

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Jetzt initiativ bewerben!

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Wir suchen Absolvent/Innen aller Fachrichtungen und Bewerber/Innen mit Berufserfahrung, die mit uns die Leidenschaft für unternehmerisches Denken und Handeln und Hands-On-Mentalität teilen. Je nach Voraussetzung können Sie bei der Tagueri AG in unterschiedlichen Bereichen einsteigen. Wenn Sie bereit sind mit uns gemeinsam zu wachsen, unterstützen wir Sie bei Ihrer Karriereplanung.

„Tag a Chat“ mit dem People Team!

Melde Sie sich zu einem interessanten Austausch mit unserem People Team an. Egal ob Zuhören oder Mitmachen: unsere People Manager beantworten gern Ihre Fragen – z.B. zum Bewerbungsprozess oder Ihren Entwicklungsmöglichkeiten. Suchen Sie den Dialog mit einem Mitarbeiter? Dann melde Sie sich an – Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!