NEW WORK MIT TAGUERI

Wertebasierte Organisationsentwicklung ermöglicht Potenzialentfaltung und digitale Transformation.

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Potentialentfaltung durch wertebasierte Organisationsentwicklung

New Work als Arbeitskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht eine Symbiose zwischen Leben und Arbeit. Wir helfen New Work als Teil eines erfolgreichen Geschäftsmodells in einer Organisation zu etablieren. Wir schaffen das Bewusstsein für sinnstiftende Arbeit und eine positive Arbeitsumgebung als Schlüssel für langfristigen Erfolg. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der Organisation und ihrer Mitglieder – egal welcher Berufsgruppe sie angehören. Die Analyse und bewusste Gestaltung der Arbeitsumwelt bilden die Basis zur Identifikation mit dem eigenen Produkt, sodass sich alle wohlfühlen, optimale Ergebnisse erzielen und ihr maximales Potential entfalten. Jeder Einzelne treibt so den Zweck des Unternehmens voran und ermöglicht Innovation innerhalb des Unternehmens.

New Work

Beratung

Eine werteorientierte Arbeitskultur ist die Grundlage für die Potentialentfaltung von Organisationen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren aktuellen Stand im Hinblick auf Führung und Selbstorganisation zu analysieren, die Werte ihres Unternehmens explizit zu machen und so neue Potentiale zu identifizieren. Eine zielgerichtete Unterstützung in der Awareness für Tools und Methoden zählt ebenso zu unseren Expertisen wie auch die Identifizierung von Möglichkeiten Ihre Mitarbeiter zu entwickeln.

Wir beraten Sie mit Blick auf:

  • Die Analyse und Bewertung Ihres Ist-Zustand der Organisation und Attraktivität als Arbeitgeber
  • Die Identifizierung der zu Ihnen passenden Organisationsform und eines individuellen Arbeitszeitmodells
  • Konzepte zu Rollen- und Verantwortlichkeiten, sowie Initiierung und Ausbau von Selbstorganisation und Führung
  • Die praxisorientierte Methodik zur Entscheidungsfindung und Feedbackmethoden
  • Tools und Methoden im Kontext New Work (z.B. Jira, Confluence, Slack etc.)
  • Unterstützung in der Erkennung von Ihren Potentialen hinsichtlich Netzwerke und Communities
  • Die Analyse und die gesunde und effektive Gestaltung der Arbeitsplatzsituation
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur maximalen Potentialentfaltung Ihrer Mitarbeiter
  • Die Auswahl an Corporate Benefits wie beispielsweise Vergütungsmodelle, Sport- und Gesundheitsförderung

New Work

Umsetzung

Unsere New Work-Experten unterstützen Sie bei der Transformation in die neue Arbeitswelt. Gemeinsam gestalten wir Ihre Arbeitsumgebung für die Arbeit von morgen. Dabei wählen wir einen partizipativen und co-kreativen Ansatz. So realisieren wir für Sie maßgeschneiderte Lösungen, individuell nach Ihren Bedürfnissen entwickelt. Nur so können wir sicher sein, die Bedürfnisse Ihrer Organisation zu treffen und das ganze Potential von New Work zu entfalten und auszuschöpfen.  

Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung durch:

  • Die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber, um Recruiting- und Fluktuationskosten zu reduzieren
  • Die Implementierung neuer Organisationsformen und der Etablierung flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Die Befähigung und Motivation von Mitarbeitern und Führungskräften zu neuen Rollen und Verantwortlichkeiten sowie zur Selbstorganisation und -führung
  • Methodische Unterstützung für Innovationen in Ihrer Organisation
  • Die erfolgreiche Einführung und Nutzung geeigneter Tools und Methoden für eine digitale Kollaboration
  • Die Bestimmung, Aufbau und Förderung von Netzwerken und Communitys für eine stärkere bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Den Aufbau und die Entwicklung von Konzepten zur modernen Arbeitsplatz- und Raumgestaltung in der gesamten Organisation
  • Die Planung und Verwirklichung von Weiterbildungsmaßnahmen für ein zukunftsorientiertes Knowhow Fundament aller Kollegen

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